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GParte do ALIGN · Grow

Formação à Medida

Formação feita à medida das suas equipas.

Desenhamos cada programa de raiz em torno das suas pessoas, do seu contexto e dos seus objetivos. De um único workshop a um percurso de aprendizagem completo, desenvolvemos as competências humanas de que as suas equipas precisam para trabalhar melhor em conjunto, e cada participante sai com algo para aplicar no dia seguinte.

100% à medidaPresencial ou onlinePortuguês e inglêsDe workshops de 2h a programas de várias sessõesCertificado pela DGERT

Como a construímos

Quatro passos, para que a formação responda às suas necessidades reais.

1Levantamento de necessidadesOuvimos líderes e equipas para perceber os desafios e os objetivos.
2Desenho personalizadoConteúdos, formato, duração e exemplos construídos para a sua organização.
3Formação práticaSessões práticas com role-play, casos reais e soluções cocriadas.
4Avaliação de impactoFeedback, planos de ação e um relatório final de formação.

Temas que trabalhamos

Combinados e adaptados ao que as suas equipas precisam. São pontos de partida, não um catálogo.

Comunicação e feedbackConversas claras e respeitosas, dar e receber feedback, escuta ativa.
Gestão de conflitosTransformar a tensão em soluções, conversas difíceis, ferramentas de mediação.
Stress e resiliênciaGerir a pressão, prevenir o burnout, autorregulação emocional.
Inteligência emocionalAutoconhecimento, empatia e gestão das emoções no trabalho.
Colaboração e confiançaQuebrar silos, segurança psicológica, trabalhar entre equipas.
Planeamento e prioridadesDe apagar fogos a uma cultura de planeamento, foco e gestão do tempo.
Bem-estar e energiaHábitos saudáveis, equilíbrio e performance sustentável.
Liderar a mudançaAdaptar-se a novas formas de trabalhar com menos resistência e mais responsabilidade.

Formação certificada, com benefícios reais

Como entidade formadora certificada pela DGERT, os nossos cursos contam como horas de formação certificada para os seus colaboradores, estão isentos de IVA e podem ser financiados pelo saldo da FCT da sua empresa.

O resultado

Equipas que comunicam melhor, gerem a pressão e o conflito e colaboram com mais confiança, com um plano de ação para manter a mudança.

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