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Conferência - Academia Executiva

Acesso gratuito, por tempo limitado

 

Para marcar o lançamento da nossa Academia Executiva, oferecemos-lhe a primeira sessão como uma oferta especial — um presente de Natal para celebrar o espírito da época e inspirar novas possibilidades para o novo ano.

A sessão contou com Steve Cadigan, primeiro Chief HR Officer do LinkedIn e uma das vozes mais influentes em talento e no futuro do trabalho.

Sabemos como as agendas podem ser preenchidas e, como não conseguiu utilizar a nossa oferta, temos o prazer de lhe oferecer outra oportunidade e participar na nossa próxima sessão com Claude Silver, Chief Heart Officer da VaynerMedia.

Garanta o seu lugar
 

Uma nova referência no desenvolvimento de liderança

Esta será a primeira sessão da Academia Executiva - um programa de desenvolvimento contínuo que nasce para apoiar organizações que querem elevar a experiência do colaborador e desenvolver líderes capazes de transformar positivamente os seus locais de trabalho.

Os membros da academia terão acesso a:

  • Keynotes mensais com especialistas internacionais
  • Executive Hub, com ferramentas e recursos para apoiar decisões estratégicas
  • Mentoria 1:1, para potenciar crescimento, clareza e transformação
  • Pathways de desenvolvimento, contínuos e aplicáveis ao dia a dia das equipas

Um programa integrado, pensado para criar impacto real e sustentável.

“Stronger Together: Building Teams That Bounce Back”

Nesta sessão, Claude Silver — a primeira Chief Heart Officer do mundo e uma voz de referência em liderança centrada nas pessoas — irá explorar como se constroem equipas resilientes e de alto desempenho, não apenas através da estratégia, mas através da conexão, empatia e confiança.

Baseando-se na sua experiência na construção de cultura na VaynerMedia e na sua convicção de que autenticidade e inteligência emocional são competências essenciais, Claude partilhará insights sobre como os líderes podem criar ambientes onde as pessoas se sintam seguras, apoiadas e motivadas a prosperar juntas, mesmo em tempos de mudança e pressão. A sua abordagem redefine a resiliência como algo que surge quando as equipas estão genuinamente conectadas e se sentem vistas, ouvidas e valorizadas.

Garanta já o seu lugar!

 4 de Fevereiro de 2026, 14h00 (GMT + 0), Online, tradução automática disponível.