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Mentoria Executiva

À MEDIDA SUBSCRIÇÃO ANUAL

A Mentoria Executiva é um programa de desenvolvimento profissional contínuo, destinado a profissionais em todas as fases das suas carreiras — quer liderem equipas, ultrapassem desafios complexos, construam novas estratégias ou estejam em transição de carreira e a delinear novos projetos.

Através de mentoring personalizado, os participantes ganham clareza, confiança e ferramentas práticas para tomar melhores decisões, gerir a sua energia, fortalecer relações profissionais e avançar no seu trabalho com foco e propósito.

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Chega de conselhos genéricos.

Quer esteja a escalar uma estratégia de pessoas ou a navegar mudanças, a nossa Mentoria garante que nunca estará sozinho.

A Mentoria Executiva transforma insights em ação — apoiando líderes com orientação especializada para criar mudanças duradouras e mensuráveis.

Metodologia

Diagnóstico do Contexto — compreender a realidade atual
Definição de Objetivos Estratégicos — definir o que realmente importa
Plano de Ação e Aplicação no Mundo Real — transformar estratégia em ação
KPIs, Progresso e Accountability — acompanhar resultados e manter o rumo
Trabalho Sistémico — perceber os fios invisíveis que moldam os resultados
Sessões Mensais — orientação e apoio consistentes ao longo do ano

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Bónus Adicionais

Conferências Mensais

Junte-se a uma poderosa série de conferências mensais conduzidas por especialistas de renome mundial. Cada sessão vai além da teoria, oferecendo estratégias práticas e acionáveis que geram resultados reais. Programados para criar um ritmo de aprendizagem consistente, estes eventos de grande impacto conectam-no a uma comunidade global de profissionais que enfrentam desafios semelhantes. Eleve as suas capacidades, ou as da sua equipa com conhecimentos práticos que pode implementar imediatamente.

HUB Executivo

Aceda a uma plataforma online de recursos criada para apoiar a sua evolução profissional e pessoal. Organizada em 12 pilares estratégicos, esta abordagem estruturada torna a aprendizagem mais prática, relevante e fácil de aplicar no seu dia a dia. Na nossa plataforma, encontrará kits, manuais e modelos prontos a usar, pensados para ajudá-lo a superar os seus desafios reais, oferecendo orientação contínua para o acompanhar em qualquer mudança ou transição.

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Conferências Mensais

7 de Janeiro 2026

Steve Cadigan

Linkedin's First Chief HR Officer, Future of Work Expert and Author of the book Workquake

Lead the Change: Designing Culture That Drives
Performance

4 de Fevereiro 2026

Claude Silver

Chief Heart Officer at VaynerMedia

Stronger Together: Building Teams that Bounce Back

4 de Março 2026

Laia Andreu Lopez

Country Retail Manager and CSO at Ikea Portugal

Why We Work: Leading with Purpose to Inspire Performance

1 de Aril 2026

Shujaat Ahmad

Founder of Belong and Lead

Future-Proofing Inclusion: Navigating DEIB in the Age of AI

6 de Maio 2026

Tobias Haug

Former SAP Head of Humanizing Business and Founder of Humanizing Business at Work

Humanizing Culture in Times of Radical Change:
Why Tomorrow’s Most Resilient Organizations Won’t be Managed, They’ll Be Connected

3 de Junho 2026

Nic Marks

Founder of Friday Pulse, Statistician, Consultant and Author of the book The Happiness Manifesto

ROI of Happiness:
How to Measure What Truly Matters

1 de Julho 2026

Nicolle Merrill

CEO @ Boring AI

Speak Beat the Bots: Building Human Careers in The Age of AI

5 de Agosto 2026

Jen Fisher

Former Chief Wellbeing Officer at Deloitte US and Author of the book Work Better Together

Thriving Teams: Embedding Wellbeing in Your Leadership DNA

2 de Setembro 2026

Inês Veloso

Global Marketing at Randstad Global and Author of the book WOW – Ways of Working

The Invisible Work of Change: Making Transformation Stick From the Inside Out

7 de Outubro 2026

Matt Phelan

Co-Founder of
The Happiness Index

The Happiness Data Revolution: What Leaders Can’t Afford to Ignore

4 de Novembro 2026

A anunciar

The Engagement Equation:
Turning Connection Into Commitment

2 de Dezembro 2026

A anunciar

Middle Matters: Elevating Managers as Culture Champion

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HUB Executivo

A nossa plataforma abrangente organiza os recursos em torno de 12 pilares fundamentais da transformação do local de trabalho.
Esta abordagem estruturada garante que a aprendizagem é prática e relevante.