Certification du bonheur organisationnel - en ligne

EN LIGNE AUTOPORTÉE ANGLAIS PORTUGAIS

Renforcez votre leadership et transformez la culture du lieu de travail grâce à notre programme autodidacte dirigé par des experts et axé sur le bien-être et l'engagement des employés.

Qu'y a-t-il à l'intérieur ?

CERTIFICATION DU BONHEUR ORGANISATIONNEL
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Economisez 20% pour une durée limitée !
  • Entièrement en ligne
  • Apprentissage à son rythme
  • Sessions dirigées par des experts
  • Vidéos d'apprentissage
  • Accès illimité pendant 12 semaines
  • Accrédité par les normes CPD
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Modules de cours en ligne

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation est destinée à tous les professionnels qui s'engagent à transformer le bonheur au travail en succès mesurable. Que vous soyez :

Superviseur | Gestionnaire

Vous cherchez à renforcer le leadership, à stimuler l'engagement, à améliorer la productivité et la fidélisation.

Consultant | Facilitateur

Recherche de résultats mesurables dans les stratégies de bonheur, de bien-être et de gestion du personnel.

En transition de carrière

Chercher à développer des compétences en demande pour l'engagement, la motivation et des lieux de travail prospères.

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Madalena Carey

Madalena Carey

Fondateur et PDG @ Happiness Business School

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Spécialiste du bonheur en entreprise et du bien-être au travail

 

En tant que fondatrice de la Happiness Business School et directrice du MBA en bonheur organisationnel, Madalena met à profit son expertise en psychologie positive, en science du bonheur et en gestion des ressources humaines pour proposer des formations transformatrices et concrètes.

 

Forte de son expérience dans la direction d'équipes diverses et dans la formation de milliers d'organisations dans le monde entier, elle s'est donné pour mission de permettre aux entreprises de créer un changement durable en fusionnant la théorie et la pratique, en améliorant la productivité et le bien-être et en favorisant des carrières plus enrichissantes.

Questions fréquemment posées

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Des organisations de premier plan lui font confiance

Photo de Frans Klaassen

Frans Klaassen

Ancien responsable de la stratégie chez Shell

J'ai suivi ce cours pour améliorer mon développement personnel et mon leadership. Comprendre ce qui motive les employés de différents groupes d'âge a fait de moi un meilleur leader et m'a aidé à former d'autres leaders empathiques. Il faut d'abord mettre le masque à oxygène avant d'aider les autres.

En appliquant ce que j'ai appris, mon score de leadership dans l'enquête de l'entreprise a grimpé en flèche, et la confiance et le soutien de mon équipe ont été remarquables. L'un des points clés à retenir est le salaire émotionnel, c'est-à-dire les avantages non financiers qui renforcent la satisfaction et le bien-être au travail. De nombreux dirigeants négligent cet aspect, alors que des gestes simples, comme un compliment, ne coûtent rien mais ont un impact considérable.

Le cours a fait de moi un meilleur dirigeant, et mon évolution a inspiré d'autres personnes. En fait, des membres d'autres équipes ont demandé à rejoindre la mienne après avoir entendu parler de notre approche - peut-être le meilleur compliment que je puisse recevoir !

J'ai suivi ce cours pour améliorer mon développement personnel et mon leadership. Comprendre ce qui motive les employés de différents groupes d'âge a fait de moi un meilleur leader et m'a aidé...

Photo de Sónia Galvão de Melo

Sónia Galvão de Melo

Responsable des services professionnels axés sur les données @ Devoteam

Je me sens incroyablement stimulée dans ce voyage de développement personnel, maintenant enrichie de connaissances, d'un excellent contenu et d'idées précieuses pour relever le défi de promouvoir activement plus de bonheur et d'amour - à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.

Je veux vraiment faire la différence d'une manière naturelle, en travaillant avec un plus grand sens de l'objectif et une motivation intrinsèque, en accord avec une mission de valeur et d'impact sur la société. Je suis si heureuse de vous avoir trouvée et de vous compter parmi les acteurs de mon parcours de croissance !

Je me sens incroyablement stimulée dans ce voyage de développement personnel, maintenant enrichie de connaissances, d'un excellent contenu et d'idées précieuses pour relever le défi de promouvoir activement plus...

Photo d'Ana Barbosa

Ana Barbosa

HR Employee Partner @ Grupo Casais

J'ai été complètement accrochée à chaque module !
Aujourd'hui, je me sens beaucoup plus à l'aise pour parler du bonheur organisationnel, sans que les gens pensent que je parle d'une licorne.

Merci, Madalena et HBS, pour cette opportunité et cette expérience !

J'ai été complètement accrochée à chaque module !
Aujourd'hui, je me sens beaucoup plus à l'aise pour parler du bonheur organisationnel, sans que les gens pensent que je parle d'une licorne.

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Photo de Daniela Feliciano

Daniela Feliciano

HR Business Partner @ Auchan Retail

Merci beaucoup, Madalena. Ce fut une expérience fantastique qui a contribué de manière significative à mon développement personnel et professionnel - je me sens vraiment comme une nouvelle personne !

Sur la scène de la vie, le bonheur n'est pas simplement un rôle que l'on nous confie ; c'est un spectacle que nous créons et que nous faisons vivre nous-mêmes. Ma mission commence maintenant !

Merci beaucoup, Madalena. Ce fut une expérience fantastique qui a contribué de manière significative à mon développement personnel et professionnel - je me sens vraiment comme une nouvelle personne !

Photo de Catarina Durão

Catarina Durão

Superviseur de gestion @ Linde Healthcare

Merci beaucoup pour tout !
Quelle merveilleuse bouffée d'air frais cela a été de faire cette certification avec vous !
Le programme était bien organisé et structuré, avec un contenu incroyablement intéressant et d'excellentes recommandations de livres. Il est clair que le programme a été conçu de manière réfléchie et avec un réel intérêt pour les personnes passionnées par ce domaine.
J'espère que nos chemins se croiseront à nouveau à l'avenir !
Bon travail à tous, continuez à répandre les rêves !

Merci beaucoup pour tout !
Quelle merveilleuse bouffée d'air frais cela a été de faire cette certification avec vous !
C'était...

Photo d'Andrea Paula Oliveira

Andrea Paula Oliveira

Gestionnaire de talents @ Inetum

Je tiens à exprimer ma sincère gratitude pour la formation inspirante et perspicace dispensée par la Happiness Business School. Ce fut une expérience enrichissante qui a grandement contribué à mon développement personnel et professionnel.

La méthodologie utilisée a répondu à mes attentes, tout comme l'ensemble du contenu du programme.

En conséquence, je me sens mieux préparée à relever les défis professionnels qui, j'en suis sûre, m'attendent.

Je tiens à exprimer ma sincère gratitude pour la formation inspirante et perspicace dispensée par la Happiness Business School. Ce fut une expérience enrichissante qui a grandement contribué à...

Photo de Liane Dias

Liane Dias

Office Manager @ Volkswagen Digital Solutions

Lorsque ce défi m'a été présenté, j'ai immédiatement pensé : pourquoi ne pas le faire avec une véritable équipe dans mon bureau ? Aurais-je pu le faire seule ? Absolument ! Mais où est le plaisir dans tout cela ?

J'ai donc réuni une véritable équipe, partagé des idées et, surtout, nous nous sommes amusés ! Nous avons créé notre temple sur Miro, et voilà ! La magie opère vraiment lorsque les gens ont l'espace nécessaire pour partager ouvertement leurs opinions et leurs commentaires constructifs en vue d'une amélioration.

Fait amusant : l'équipe croit sincèrement que cette activité devrait être adoptée par toutes les équipes. En résumé, ce fut une expérience incroyable !

Merci beaucoup pour le travail extraordinaire que vous faites.

Lorsque ce défi m'a été présenté, j'ai immédiatement pensé : pourquoi ne pas le faire avec une véritable équipe dans mon bureau ? Aurais-je pu le faire seule ? Absolument ! Mais où est...

Photo de Kathrin Lins-Aigner

Kathrin Lins-Aigner

Gestion de la communication et du changement @ BMW Group

Merci beaucoup pour toutes ces leçons fantastiques ! Le programme m'a apporté de nouvelles idées et une inspiration précieuses, que je suis impatiente d'appliquer directement dans mon travail. Je crois sincèrement que ces outils et ces perspectives me permettront d'apporter une contribution positive à mon lieu de travail et, je l'espère, de rendre mes collègues un peu plus heureux et plus épanouis au travail. Je suis vraiment enthousiaste à l'idée de partager ces connaissances et de continuer à apporter des améliorations significatives au sein de mon équipe :)

Merci beaucoup pour toutes ces leçons fantastiques ! Le programme m'a apporté de nouvelles idées et une inspiration précieuses, que je suis impatiente d'appliquer directement dans mon travail. J'ai vraiment...

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