Solutions pour les entreprises
Nos programmes personnalisés sont conçus pour une transformation organisationnelle profonde, responsabilisant les équipes et favorisant un leadership centré sur l'humain.
Chaque programme est spécifiquement adapté au contexte et aux objectifs spécifiques de votre organisation, garantissant un alignement stratégique et une pertinence maximale. Cette approche produit des effets durables, favorisant l'amélioration continue, la satisfaction des employés et une croissance organisationnelle robuste.
Les vendeurs heureux génèrent 37 % de ventes en plus
Les entreprises dont les employés sont heureux surpassent la concurrence de 20 %
Les entreprises dont les employés sont heureux et engagés constatent une augmentation de 18 % de la productivité de leurs employés
Programmes d'entreprise
Transformez la culture de votre organisation et développez votre équipe de direction grâce à notre programme de certification de pointe, spécialement conçu pour les cadres supérieurs et intermédiaires.
Ce programme complet couvre les compétences cruciales en leadership et les participants créeront un plan concret et réalisable qui comprend :
- Améliorer la conscience de soi et les compétences en leadership personnel.
- Des outils pratiques pour diriger des équipes diversifiées et dynamiques.
- Techniques de communication efficace à tous les niveaux organisationnels.
- Mettre en œuvre des approches de planification proactives et structurées.
- Méthodes pour optimiser la gestion du temps individuel et collectif.
- Compétences en gestion et résolution de conflits.
- Techniques de communication qui assurent clarté et impact.
- Renforcer la responsabilisation et la responsabilité personnelle.
- Donner aux équipes les moyens de renforcer leur autonomie et leur initiative.
- Promouvoir la résilience et un état d’esprit axé sur la croissance dans toute l’organisation.
Une fois le projet terminé, votre équipe de direction sera dotée d’une feuille de route claire et prête à être mise en œuvre, qui apportera des améliorations mesurables et durables en termes d’efficacité de l’équipe, d’engagement des employés et de réussite organisationnelle.
Atteignez une excellence durable sur le lieu de travail grâce à notre programme de transformation du lieu de travail, conçu autour d’une approche intégrée complète à 360 degrés.
Ce parcours transformateur commence par une évaluation détaillée du bonheur et du bien-être, qui vous fournira des informations précieuses sur la situation actuelle de votre organisation. Vous recevrez un rapport complet des résultats, identifiant clairement vos points forts et vos axes d'amélioration.
Nous effectuons ensuite une évaluation approfondie de vos besoins, spécialement conçue pour identifier les priorités spécifiques de votre organisation. Sur la base de ces informations, nous proposons des solutions de formation personnalisées parfaitement adaptées aux besoins de votre organisation.
Notre programme facilite une transformation complète à travers :
- Mentalité - favoriser une culture organisationnelle positive, résiliente et axée sur la croissance.
- Politiques - établir des politiques qui soutiennent de manière proactive le bien-être et le bonheur des employés.
- Opérations - optimisation des pratiques opérationnelles pour améliorer la productivité globale et la satisfaction au travail.
Cette vue holistique et intégrée à 360 degrés garantit que votre organisation connaît des améliorations significatives et durables en termes de bonheur, de bien-être, d'engagement et de performance globale de ses employés.
Transformer la culture organisationnelle nécessite d’intégrer le bon état d’esprit, la psychologie positive, la régulation émotionnelle et les compétences générales essentielles à tous les niveaux.
Nos présentations captivantes et nos ateliers interactifs fournissent à chaque individu au sein de votre organisation les outils et l'état d'esprit nécessaires pour adopter et maintenir les changements positifs initiés par les équipes de direction.
Ces sessions garantissent que tous les membres de l'équipe sont autonomes, résilients émotionnellement et pleinement préparés à contribuer activement à la transformation culturelle réussie de votre organisation.
Des organisations de premier plan lui font confiance
Tânia Rodrigues
Responsable RH et Développement des Talents @ Licor Beirão
La formation a dépassé mes attentes. Ce fut une expérience incroyablement enrichissante, inspirante et favorisant la création d'un environnement de travail plus enrichissant.
La méthodologie utilisée s'est avérée très efficace,...
Jorge Armindo
Membre du conseil d'administration de Sodecia
Merci pour votre contribution exceptionnelle à notre réunion de direction. La façon dont vous avez présenté des concepts complexes de manière claire et captivante reflète parfaitement votre vaste expertise et vos vastes connaissances.
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Fátima Godinho Carvalho
Directeur exécutif @ LEF, ANF
Ce fut un plaisir de participer à cette formation et d'apprendre de vous. Je suis convaincu que les outils et les idées partagés auront un impact très positif sur…
Filipa Montalvão
Partenaire @ White Way
Quand je pense à la formation et au mentorat en leadership, Happiness Business School est mon premier choix. Votre approche est non seulement perspicace et transformatrice, mais aussi profondément en phase avec les…
Le bonheur est contagieux.
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