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Apoiamos a sua organização na criação de culturas de performance sustentável, através de um método estruturado.
Assess. Learn. Imagine. Grow. Nurture
Assess
Mapeamos o estado atual da sua organização — da cultura ao engagement e à liderança. Através de dados quantitativos e qualitativos, analisamos a experiência real das suas pessoas e identificamos o que está a impulsionar — ou a bloquear — a performance. O que inclui:
Análise Qualitativa
Análise Quantitativa
Relatório Executivo
Learn
Transformamos dados em clareza. Analisamos os resultados e identificamos insights críticos, padrões e desafios que impactam a performance da sua organização, para tomar decisões informadas e direcionadas.
Insights
Prioridades Estratégicas
Imagine
Transformamos insights em estratégia. Co-criamos um plano claro com prioridades, iniciativas e métricas alinhadas com os objetivos da sua organização. O Resultado? Um roadmap estratégico, pronto a implementar.
Alinhamento Executivo
Design de Impacto
Roadmap Estratégico
Grow
Transformamos estratégia em ação. Capacitamos líderes e equipas e apoiamos a implementação das iniciativas definidas, através dos nossos programas de consciencialização e formação para impacto real, performance sustentável e equipas mais envolvidas.
Palestras e Workshops
Ativamos líderes e equipas através de experiências de alto impacto que alinham cultura, engagement e performance — transformando inspiração em ação concreta.
Programa de Liderança Transformacional
Desenvolvemos lideranças - intermédias e de topo - para impulsionar performance, engagement e cultura, com ferramentas práticas aplicadas diretamente ao contexto da organização.
Nurture
Garantimos que a transformação se mantém ao longo do tempo. Monitorizamos resultados, acompanhamos a evolução e ajustamos as iniciativas para crescimento contínuo e impacto duradouro.
Mentoria Executiva
Acompanhamento contínuo de líderes para melhor responderem aos desafios diários que atravessam no seu contexto, garantindo foco, alinhamento e resultados sustentáveis.
The Second Chapter
Acompanhamento pontual para líderes em fase de expansão, recalibração de identidade, definição de direção em momentos críticos de liderança.
Certificação e Reconhecimento DGERT e CPD Standards
Benefícios para participantes e empresas
Uma oportunidade única para desenvolver as competências da sua equipa.
Como entidade formadora certificada pela DGERT e CPD Standards, os nossos cursos são isentos de IVA, elegíveis como despesas de educação e reconhecidos como horas de Formação Certificada e Desenvolvimento Profissional Contínuo. Podem ainda ser financiados através do saldo FCT da sua empresa, que pode ser reembolsado até 31 de dezembro de 2026.
Implementação da Norma Portuguesa NP 4590
Independentemente da fase em que se encontra
Ajudamo-lo na preparação para a implementação do
Sistema de Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional
A NP 4590:2023 é a norma portuguesa que define os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão de Bem-Estar e Felicidade Organizacional, publicada pelo Instituto Português da Qualidade (IPQ). Esta norma posiciona o bem-estar não como um conjunto de iniciativas isoladas, mas como um sistema de gestão transversal à organização — ao mesmo nível da gestão da qualidade, ambiental e da segurança — integrando políticas, processos, indicadores e melhoria contínua.
Saiba Mais
Carla Niza
Head of People & Communications @ PSA Sines
Fiquei verdadeiramente surpreendida com a abertura, envolvimento e recetividade que se gerou ao longo do programa. Criou-se um espaço seguro e colaborativo que permitiu...
Jorge Armindo
Board Member @ Sodecia
Obrigado pela vossa extraordinária contribuição para a nossa reunião de líderes. A forma como apresentaram conceitos complexos de uma forma tão clara e cativante reflecte verdadeiramente a vasta experiência e...
Jupiter Hotel Group
Corporate Board
A forma como conduziram os temas, a vossa autenticidade, a vossa compreensão do nosso contexto, o espaço que nos deram para partilhar ideias e a forma como transformaram...
A felicidade é contagiante.
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