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Transforme a sua organização com o HBS ALIGN Method™

 

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Equipas de vendas felizes produzem 37% mais vendas

Empresas com colaboradores felizes e comprometidos registam um aumento de 18% na produtividade

Empresas com colaboradores felizes superam a concorrência em 20%

HBS ALIGN Method™

Assess. Learn. Imagine. Grow. Nurture.

Assess

O HBS ALIGN Method™ começa por mapear profundamente o estado atual da sua organização — da cultura ao engagement e à liderança. Diferente da satisfação, que é uma avaliação pontual, a felicidade no trabalho reflete experiências emocionais diárias. Avaliamos Emoções Positivas, Engagement, Relações, Significado, Realização e Vitalidade, pilares essenciais para o florescimento da sua equipa.

O resultado? Uma visão real e humana do seu local de trabalho.

Como funciona:

  • Avaliação Quantitativa através de questionário envolvente a todos os colaboradores, captando a experiência real de cada um;
  • Avaliação Qualitativa através de entrevistas estratégicas a colaboradores de diferentes perfis revelando percepções únicas e valiosas.
Learn

O HBS ALIGN Method™ transforma dados em clareza. Através da análise quantitativa e qualitativa da felicidade e engagement da sua equipa, identificamos insights críticos, gaps estruturais e principais desafios que muitas vezes permanecem invisíveis.

O resultado? Um relatório estratégico, que torna o que estava oculto visível, permitindo decisões conscientes e direcionadas para o crescimento da sua organização.

Como funciona:

  • Síntese dos resultados do inquérito PERMAV, mostrando os níveis de felicidade individual e coletiva em cada pilar;
  • Identificação de áreas fortes e oportunidades de melhoria;
  • Recomendação de ações práticas e estratégicas para aumentar o bem-estar e o desempenho da equipa.
Imagine

O HBS ALIGN Method™ transforma insights em estratégia e ação. Co-criamos um roadmap de performance organizacional, definindo prioridades estratégicas, iniciativas de alto impacto e alavancas de transformação.

O resultado? Um caminho claro e executável, alinhado com propósito, metas de negócio e impacto organizacional, pronto para implementação em todos os departamentos.

Como funciona:

  • Alinhamento executivo sobre prioridades estratégicas e áreas de intervenção crítica
  • Design de iniciativas-chave que impulsionam performance, engagement e cultura
  • Desenvolvimento de roadmap operacional e estratégico, com métricas claras de sucesso
Grow

O HBS ALIGN Method™ transforma estratégia em mudança concreta e mensurável. Ativamos líderes e equipas, impulsionamos a implementação das iniciativas estratégicas e promovemos a transformação cultural e comportamental necessária para gerar resultados reais.

O resultado? Performance sustentável, engajamento elevado e impacto organizacional visível.

Como funciona:

  • Capacitação de líderes e equipas para execução efetiva da estratégia;
  • Ativação das iniciativas-chave identificadas no roadmap;
  • Programas de desenvolvimento prático (Palestras, Workshops, Programas de Liderança e Transformação) que consolidam mudança e performance.
Nurture

O HBS ALIGN Method™ garante que a transformação seja sustentável e escalável. Monitorizamos KPIs críticos, métricas de impacto e evolução contínua, assegurando que líderes e equipas mantêm performance e cultura alinhadas ao propósito da organização.

O resultado? Transformação duradoura, melhoria contínua e impacto organizacional real.

Como funciona:

  • Definição e acompanhamento de KPIs estratégicos;
  • Mentoria executiva e suporte contínuo;
  • Revisão periódica de iniciativas, ajustando ações para maximizar resultados e evolução.

Programas Corporativos

Palestras e Workshops

Ativamos líderes e equipas através de experiências de alto impacto que alinham cultura, engagement e performance — transformando inspiração em ação concreta.

Saiba Mais

Programa de Liderança Positiva

Desenvolvemos líderes capazes de impulsionar performance, engagement e cultura, com ferramentas práticas aplicadas diretamente ao contexto da organização.

Saiba Mais

Programa de Transformação

Implementamos transformação organizacional de forma integrada, alinhando estratégia, cultura e execução para gerar impacto mensurável.

Saiba Mais

Mentoria
Executiva

Acompanhamos líderes na tomada de decisões estratégicas e na execução, garantindo foco, alinhamento e resultados sustentáveis ao longo de todo o processo.

Saiba Mais

Certificação e Reconhecimento DGERT

Benefícios para participantes e empresas

Uma oportunidade única para desenvolver as competências da sua equipa.

Como entidade formadora certificada pela DGERT, os nossos cursos são isentos de IVA, elegíveis como despesas de educação e reconhecidos como horas de formação certificada. Podem ainda ser financiados através do saldo FCT da sua empresa, que pode ser reembolsado até 31 de dezembro de 2026.

Implementação da Norma Portuguesa NP 4590

Independentemente da fase em que encontra

Ajudamo-lo na implementação do Sistema de Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional

A NP 4590:2023 é a norma portuguesa que define os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão de Bem-Estar e Felicidade Organizacional, publicada pelo Instituto Português da Qualidade (IPQ). Esta norma posiciona o bem-estar não como um conjunto de iniciativas isoladas, mas como um sistema de gestão transversal à organização — ao mesmo nível da gestão da qualidade, ambiental e da segurança — integrando políticas, processos, indicadores e melhoria contínua.

Saiba Mais

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Tânia Rodrigues

HR & Talent Development Manager @ Licor Beirão

A formação excedeu as minhas expectativas. Foi uma experiência incrivelmente enriquecedora que inspira a ação e promove a criação de um ambiente de trabalho mais significativo.

A metodologia utilizada foi muito eficaz e a equipa esteve sempre disponível e solidária. Parabéns!

A formação excedeu as minhas expectativas. Foi uma experiência incrivelmente enriquecedora que inspira a ação e promove a criação de um ambiente de trabalho mais significativo.

A metodologia utilizada foi...

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Jorge Armindo

Board Member @ Sodecia

Obrigado pela vossa extraordinária contribuição para a nossa reunião de líderes. A forma como apresentaram conceitos complexos de uma forma tão clara e cativante reflecte verdadeiramente a vasta experiência e conhecimentos.

A utilização da gamificação foi particularmente impactante. Muito bom!

Obrigado pela vossa extraordinária contribuição para a nossa reunião de líderes. A forma como apresentaram conceitos complexos de uma forma tão clara e cativante reflecte verdadeiramente a vasta experiência e...

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Fátima Godinho Carvalho

Executive Director @ LEF, ANF

Foi um prazer participar nesta formação e aprender convosco. Estou confiante de que as ferramentas e as ideias partilhadas terão um impacto muito positivo na nossa equipa!

Foi um prazer participar nesta formação e aprender convosco. Estou confiante de que as ferramentas e as ideias partilhadas terão um impacto muito positivo na nossa equipa!

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Filipa Montalvão

Partner @ White Way

Sempre que penso em formação e mentoria de liderança, a Happiness Business School é a minha escolha número um. A vossa abordagem não é apenas perspicaz e transformadora, mas também profundamente sintonizada com os desafios reais que os nossos líderes enfrentam hoje.

O impacto que criam é verdadeiramente notável.

Sempre que penso em formação e mentoria de liderança, a Happiness Business School é a minha escolha número um. A vossa abordagem não é apenas perspicaz e transformadora, mas também...

 A felicidade é contagiante.

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