Conferência Online gratuita
com Inês Veloso
Junte-se à nossa próxima conferência, com Inês Veloso, Diretora Global de Marketing na Randstad, autora de WOW – Novas Formas de Trabalhar e uma voz reconhecida sobre transformação organizacional, futuro do trabalho, liderança e cultura. Ao longo da sua carreira, tem ajudado equipas e organizações a repensar a forma como trabalham, comunicam e lideram a mudança, conciliando uma visão estratégica do negócio com uma forte orientação para as pessoas. Nesta sessão, traz-nos o tema:
“The Invisible Work of Change: Making Transformation Stick From the Inside Out”
Com base na sua experiência internacional, a Inês irá partilhar perspectivas práticas sobre o trabalho muitas vezes invisível que sustenta uma mudança duradoura. Desde a criação de confiança e compromisso até ao desenvolvimento de culturas que favorecem a adaptação.
As sessões anteriores incluíram Nic Marks, estatístico, consultor, fundador da Friday Pulse e autor de The Happiness Manifesto; Tobias Haug, ex-Head of Humanizing Business e Chief Happiness Officer na SAP; Steve Cadigan, ex-Chief HR Officer no LinkedIn; Claude Silver, Chief Heart Officer na VaynerMedia; Laia Andreu Lopez, Country Retail Manager e CSO na IKEA Portugal; e Shujaat Ahmad, ex-Director of People Analytics no LinkedIn e fundador da Belong & Lead — todos vozes reconhecidas nas áreas de cultura organizacional, liderança e futuro do trabalho.
Estas conferências reúnem líderes e profissionais para partilhar insights práticos e estratégias baseadas em evidência, com o objetivo de criar organizações mais saudáveis e mais resilientes.
Garanta o seu lugar
“The Invisible Work of Change: Making Transformation Stick From the Inside Out”
Inês Veloso é Diretora Global de Marketing na Randstad e autora do livro WOW – Novas Formas de Trabalhar. Ao longo da sua carreira internacional, tem liderado equipas globais e refletido sobre a forma como a liderança, a cultura e a mudança influenciam a capacidade das organizações para evoluir num mundo em constante transformação.
Nesta sessão, a Inês irá explorar porque é que a mudança organizacional depende de muito mais do que uma boa estratégia ou um plano bem definido, e como o trabalho invisível por detrás da transformação é frequentemente o fator que determina o seu sucesso.
Partindo da sua experiência enquanto líder e das ideias desenvolvidas no seu livro, irá mostrar como a confiança, a comunicação, o envolvimento das pessoas e a consistência da liderança são essenciais para que a mudança seja verdadeiramente adotada e perdure no tempo.
A Inês irá partilhar insights práticos sobre como criar as condições para que a transformação aconteça de dentro para fora, ajudando líderes e equipas a construir culturas mais adaptáveis, resilientes e preparadas para enfrentar novos desafios.
Junte-se a esta sessão para descobrir como fazer com que a mudança deixe de ser apenas uma iniciativa e se torne uma realidade vivida por toda a organização.
Garanta já o seu lugar!
2 de Setembro de 2026, 16h00 (GMT + 1), Online, tradução automática disponível.
